นอกจากนี้ ฟอร์ดยังได้จัดกิจกรรมและโครงการต่างๆ มากมาย เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนพิการอย่างยั่งยืน เช่น โครงการ FEDA หรือ Ford Employee Diversity Alliance เพื่อสร้างความตระหนักรู้และส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับผู้พิการและโครงการอาสาสมัครทางใจ ที่สนับสนุนให้พนักงาน ทั้งผู้พิการและคนทั่วไป ร่วมเป็นอาสาสมัครให้คำปรึกษาและรับฟังปัญหาสุขภาพจิตแก่เพื่อนร่วมงานโดยต้องผ่านการอบรมจากผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนโครงการนวดผ่อนคลาย ออฟฟิศ ซินโดรม ที่ฟอร์ดร่วมกับสมาคมศิษย์เก่าศูนย์ฝึกวิชาชีพหญิงตาบอดสามพรานจัดบริการนวดผ่อนคลายโดยผู้พิการทางการมองเห็นให้กับพนักงาน เพื่อลดปัญหาด้านสุขภาพและเสริมสร้างการเรียนรู้การอยู่ร่วมกับผู้พิการในสถานที่ทำงานผ่านการพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างการนวด

การได้รับรางวัล ‘ระดับเกียรติยศ’ ในปีนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นของฟอร์ดในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเอื้อต่อการทำงานของทุกคนบริษัทฯ ได้ยกระดับการสนับสนุนผู้พิการหลากหลายประเภท ทั้งยังนำ Cobot (Collaborative Robot) หรือหุ่นยนต์ที่ทำงานร่วมกับมนุษย์ มาเสริมประสิทธิภาพในโรงงาน และจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกเช่น ทางลาด ห้องน้ำคนพิการ และในปีนี้ยังได้ริเริ่มจัดเวิร์คช็อป Diverse Ability Awareness to Universal Design ให้พนักงานได้ทดลองใช้ชีวิตแบบผู้พิการ นำไปสู่ข้อเสนอแนะการติดตั้งแผ่นปูทางเดินสำหรับผู้พิการทางสายตาหรือ Braille Block ที่โรงงานเอฟทีเอ็ม เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตและส่งเสริมความเท่าเทียมในสังคมอย่างแท้จริง