นายโคจิ อิวานามิ ประธานกรรมการบริหารและซีอีโอ บริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า “ฮอนด้าดำเนินธุรกิจโดยยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (customer-centric) ผ่านการส่งมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมไม่ใช่เพียงแค่ผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์ แต่รวมถึงการบริการที่เป็นเลิศในทุกมิติ ซึ่งหัวใจสำคัญของทั้งหมดนี้คือ ‘บุคลากร’ในทุกภาคส่วนจากเครือข่ายผู้จำหน่ายทั้ง 222 แห่งทั่วประเทศ ที่ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของแบรนด์ในการสร้างความประทับใจในทุกทัชพอยต์ในยุคแห่งการเปลี่ยนผ่านและการเติบโตของอุตสาหกรรมยานยนต์กลุ่ม xEV กิจกรรม Honda Skill Contest ที่จัดต่อเนื่องมากว่า 3 ทศวรรษจึงมีบทบาทสำคัญที่ไม่ใช่แค่เวทีแข่งขันทักษะฝีมือ แต่เป็นกลไกในการส่งเสริมการเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพและยกระดับขีดความสามารถของพนักงานผู้จำหน่ายทั่วประเทศ ซึ่งสิ่งนี้ไม่เพียงช่วยสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าในระยะยาวแต่ยังเป็นแรงผลักดันให้เกิดการกลับมาใช้บริการซ้ำ และการบอกต่อในวงกว้างซึ่งล้วนเป็นพลังสำคัญที่หล่อหลอมรากฐานอันแข็งแกร่งให้ฮอนด้าเติบโตเคียงข้างสังคมไทยอย่างมั่นคงและยั่งยืน” โดยมุ่งส่งเสริมศักยภาพบุคลากรให้เชี่ยวชาญระดับมืออาชีพภายใต้มาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศเพื่อยกระดับการบริการและมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้าสร้างความมั่นใจและการดูแลระยะยาวในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมยานยนต์อีกทั้งยังเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทักษะและความพร้อมของผู้จำหน่ายเพื่อรองรับผลิตภัณฑ์ในกลุ่ม xEV และอีกหลากหลายผลิตภัณฑ์ในอนาคต